| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務条件 |
学歴不問《 未経験・第二新卒（平成28年～30年卒）歓迎 》
◎今までの経験やお持ちのスキルに関しては一切問いません。
◎接客や販売の経験がある方は、そこで得たスキルなどを活かして直ぐに活躍できるでしょう。
→経験がある方は、将来の店長候補としての活躍を期待します。
※業種・職種・社会人未経験OK！就業ブランクも可。 |
| 勤務時間 |
＜シフト制＞9:00～21:00
※実働8時間、休憩1時間
＜例＞ 9:00～18:00、 10:00～19:00、 11:00～20:00、 12:00～21:00 |
| 給与 |
月給230,000円～340,000円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代（30時間分・40,000円～62,000円）が含まれています。
※時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給
※試用期間あり（3ヶ月間）
※試用期間中は「月給205,000円以上（固定残業代30時間分・40,000円以上含む）」となります。
→試用期間中・後に関わらず、固定残業代超過分は追加支給いたします。 |
| 待遇 |
■給与改定年4回（4月・7月・10月・翌1月）
■賞与年2回（9月・3月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定により） ※マイカー通勤、自転車通勤OK
■時間外手当 ※固定残業代超過分を別途支給します。
■管理職手当
■転勤手当
■住宅手当（扶養なし：最大20%、扶養あり：最大30%） ※各名義人の場合に限り
◎歩合（半年に1回、予算達成者に売上上振れに応じて［0～500,000以上も可能性あり］支払います！）※社内規定あり
◎達成金（3ヶ月に1回、店舗の売上達成時に最大100,000円支払います！） |
| 休日 |
■休日休暇 ＜年間休日108日＞
■シフト制（月8日～10日）
■有給休暇 ◎リフレッシュ休暇あり（年に1回5連休が取れる制度です！）
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| コメント |
＜教育制度＞ 入社後は、OJT研修で少しずつ業務について必要な知識やスキルを覚えていただきます。
先輩スタッフが専属メンターとしてあなたを指導します。
万が一、お休みの場合は他のスタッフがカバーするのでご安心を。
まずは、先輩についてもらいお客様を対応したり、ロープレを行ないながら少しずつモバイルショップでの対応に慣れていきましょう。
大体、3ヶ月ほどを目安にひとり立ちを目指してください。
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| 応募方法・お問い合わせ |
店舗に直接問い合わせもしくはメールにて受付しております。
電話番号 078-686-0866
メールアドレス k-yoshida@forest-hs.co.jp |
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| 採用カテゴリ |
正社員 |
